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法官：

我是一名基層人民調解員。最近，有一家汽配廠發(fā)生了員工猝死事件。在我們基層調解組織介入調解時，雙方就賠償?shù)葐栴}各執(zhí)己見，相持不下。該廠法定代表人說，老王是夜里猝死，出事的地點是兩位外鄉(xiāng)人借用該廠營業(yè)執(zhí)照租賃的，他根本不認識老王，即使要賠償也應該去找那兩個外鄉(xiāng)人。老王家屬則認為安排老王工作的負責人是以汽配廠名義接的訂單，也是以汽配廠的名義招用的老王，老王吃住都在廠里，因為長期過度勞累猝死，工廠當然要承擔工傷賠償責任。請問，法律對此有規(guī)定嗎？

讀者 郁老師

郁老師：

在日常生活中確實有一些自然人、合伙組織，為規(guī)避國家法律對用工資質的要求或政策對某種行業(yè)的資質要求和限制、獲取更多利益，借用其他企業(yè)法人的獨立人格和資質，以所掛靠的企業(yè)法人名義從事經(jīng)營活動。為保護善意第三人，規(guī)范市場交易秩序，最高人民法院相關司法解釋明確規(guī)定，以掛靠形式從事民事活動，當事人請求由掛靠人和被掛靠人依法承擔民事責任的，該掛靠人和被掛靠人為共同訴訟人；借用業(yè)務介紹信、合同專用章、蓋章的空白合同書或者銀行賬戶的，出借單位和借用人為共同訴訟人。

涉事汽配廠的法定代表人將企業(yè)營業(yè)執(zhí)照交給他人掛靠經(jīng)營，違反規(guī)定，其對相應的法律后果應當是清楚的。對掛靠人在掛靠經(jīng)營期間以汽配廠名義招用的勞動者，該汽配廠應當承擔勞動法上用人單位的責任。工傷保險待遇的享受是有前提條件的?！豆ｋU條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷，可以享受工傷保險待遇。老王半夜猝死，是否屬于工傷需根據(jù)雙方提供的證據(jù)結合上述認定標準由勞動行政部門作出認定意見。如果不構成工傷的話，在證明老王的猝死與廠方的過錯有關的基礎上，老王家屬也可以主張相應的民事賠償。建議你做好釋明工作，一方面勸廠方積極與老王家屬溝通，做好善后工作，另一方面也要勸說老王家屬理性維權，認真對照自己的實際情況，提出合理解決方案。

喬蓓華（上海市第二中級人民法院立案庭副庭長）

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